İNSAN KAYNAKLARI

ÇEL-TEKS TEKSTİL  Olarak yeniliklere ve değişime açık, kendini ve işini geliştirmeyi hedefleyen, yaratıcı ve girişimci bireyler kazandırmak ve tüm çalışanlarımızın gurur duyacakları kuruluş haline gelmektir.
 
Çalıştığı Kurumun gelecek planları ile kendi kariyer rotasını bütünleştiren, şirket hedefleri ile kişisel hedefleri aynı paydada buluşturan, yaptığı işlerle şirkete katma değer yaratan çalışanlardan oluşan büyük bir topluluk yaratmak ve bunu sürdürülebilir kılmaktır.
 
ÇEL-TEKS TEKSTİL , personel seçimindeki  titizliği  ön planda tutarak topluluğun genişleyen yapısına uygun yetenekli kadrosunu oluşturmayı  hedeflemektedir.  , insan kaynaklarının en etkin ve verimli biçimde kullanılması amacıyla sürekli eğitiminle desteklemiş ve insana yapılan yatırımın bir şirketin en güçlü dayanağı olduğunu görmüştür.
 
ÇEL-TEKS TEKSTİL İN AİLESİNDEN OLMAK
 
• İşine ve Kurumuna bağlı,
 
• Yaptığı çalışmalarla Kurumunun geleceğine katkı sağlayacağının bilincinde
 
• Araştırmacı, özverili, disiplinli,
 
• Sorumluluğunun bilincinde, etik ve mesleki değerlere sahip,
 
• Çevreye ve insan sağlığına duyarlı,
 
• Sadakat duygusu gelişmiş
 
• Kişisel ve mesleki gelişimi ön planda tutan
 
• Birbirine saygı duyan ve seven, Kurumunun itibarını koruyan, karar ve hedeflerini paylaşan, değişim ortamında sürekli gelişen çalışanlar anlamı taşımaktadır
 
PERFORMANS YÖNETİMİ
 
Şirketimiz hedef ve stratejileri doğrultusunda çalışanlarımızın performansını değerlendirerek gelişmeye açık yönlerini tespit edip bu yönde katkıda bulunmayı amaçlamaktadır.
 
KARİYER YÖNETİMİ
 
Hedeflerini sürekli olarak gerçekleştiren, yetkinliklerini geliştiren, sorumluluk almaya istekli her kademedeki çalışanımızın en etkin şekilde değerlendirilmesi, gelişimlerinin sağlanması, kariyer planlarının yapılması önceliklerimiz arasındadır
 
EĞİTİM POLİTİKASI
 
ÇEL-TEKS TEKSTİL , çalışanlarının mesleki ve kişisel gelişimine katkıda bulunmak amacıyla eğitim faaliyetleri gerçekleştirir. Düzenlenen eğitimlerle, çalışanlarımızın gelişmesi sonucu işlerini daha iyi yapması, gelişen teknolojiyi takip etmesi ve şirketimizin
gelecekteki yöneticilerinin yetiştirilmesi hedeflenmektedir.
 
 
FARKI YARATAN İNSANDIR BU YÜZDEN EN BÜYÜK YATIRIMIMIZ İNSANDIR.

BAŞVURU FORMU

İsim ve Soyisim(Zorunlu)
TC Kimlik No(İsteğe Bağlı)
E-Posta Adresi(Zorunlu)
Cep Telefonu(Zorunlu)
Ev Telefonu(İsteğe bağlı)
İrtibat Kurulacak İkinci Kişiler ve Telefonu(Zorunlu)
İkamet Adresi(Zorunlu)
Doğum Yeri(Zorunlu)
Doğum Tarihi (Gün/Ay/Yıl)(Zorunlu)
Anne Adı / Mesleği(İsteğe bağlı)
Baba Adı / Mesleği(İsteğe bağlı)
Cinsiyet(Zorunlu)
Erkek Kadın
Medeni Durum(Zorunlu)
Evli Bekar
Çocuk Sayısı(İsteğe bağlı)
Askerlik Durumu(Zorunlu)
Tecilli Yapılmadı Yapıldı Muaf
İş Deneyimi(Zorunlu)
Sürücü Belgesi(İsteğe bağlı)
Eğitim Durumu(Zorunlu)
Okul Durumu(Zorunlu)
Alınan Eğitim ve Kurs(Zorunlu)
Bilgisayar Bilginiz(Zorunlu)
Yoktur Az Orta İyi Çok İyi
Referanslar(Zorunlu)
Sigara Kullanıyormusunuz(Zorunlu)
Evet Hayır
Engellilik Durumu(Zorunlu)
Evet Hayır
Sabıka Durumu(Zorunlu)
Evet Hayır
Talep Ettiğiniz İş(İsteğe bağlı)
Talep Ettiğiniz Ücret(İsteğe bağlı)
Kan Gurubu(İsteğe bağlı)
Boy(İsteğe bağlı)
Kilo(İsteğe bağlı)
CV veya Fotoğraf (CV var ise fotoğraflı olmasına dikkat edin)(İsteğe bağlı)